“既然这样，你们组织部慢慢地将工作推动起来。”蒋国吉说。说着看向杨秀峰，笑着，大家也没有说破，却都笑着看着他，表示祝贺。这件事，自然会定下来。柳省要全面推行干部人事制度的改革，对所有干部的考评都会从实际的业绩出发，是柳省此时的需要。省里要做好舆论方面的宣传，自然要从更有利的角度来走开第一步。
杨秀峰在柳省的标向作用确实是很大，影响力宽，说起经济建设和人事制度的改革，都绕不开他。从头顶身上入手，也能够让其他人信服。对南方市的经济发展说来，杨秀峰是不是往前走这一步都不重要，主要还是要对他进行鼓励性褒奖。
肖建海还不能从省里得到这样的消息，在市里依旧做着他之前的工作。回到市里，杨秀峰也没有将这样的事情说给其他人听，市里的稳定对南方市说来是非常重要的。但省组织部的工作很迅速，杨秀峰从省里回来的第三天就派下以为副部长到市里来，以考察干部人事改革为借口，对南方市所有主要领导曾进行全面地考核。
其他人还不知道是怎么回事，杨秀峰心里有数，对肖建海这位一把手的考核时，从各方面说来都有很好的结论，杨秀峰的结论自然更突出。组织部的人在市里工作来三天，甚至派出小组到下面县里进行考核，对昌水县、溪回县等经济最突出的县进行考核，收集资料，也对市里主要领导的评价进行工作。
组织部的人在回去之前，还将这三天的工作情况与市里进行反馈，各项数据也都和领导自己见面。即使是肖建海，在考评数据里都有着很不错的业绩。单纯从工作而言，肖建海在其他方面的工作没有任何进展，但在他本职工作上还是做得到位的。人们的评价也不会因为他在市里没有实际的威信，就降低了对他的评价。
市里的人对省里下来也适应，这种程度的调研工作，每一年都会遇上几次的。省组织部的人回去后，倒是周滔和腾云两人似乎有所察觉，在杨秀峰面前套了下口吻。省里最后会怎么样来调整南方市的人事工作，此时还没有全面的消息。肖建海要走，杨秀峰接着上，空余下来的市长之位由谁来接替，确实也是非常重要的。在南方市里有好几个人都有资历来接替，只是从经济建设角度看，这些人都不怎么适合。
这个话，还不到关键的时候，杨秀峰也不会跟省里提。腾云往前挪一下是有足够的资历的，这些年来对杨秀峰工作的支持非常坚定，从这个角度看他即使到市长位子后，只可能执行杨秀峰的工作意志。但他在经济建设方面确实没有多少能力，直接往上动，却又违背省里的出发点。常务副市长在赵贵名那个之后，对杨秀峰的工作也很配合，虽说不会像张正新、周滔、腾云等人那样毫无思考地就支持杨秀峰，但在工作上的配合确实做得不错。
但石卫的视野太小，执行能力虽不错，真正要独挡一面还是少了那种心气。这也是杨秀峰对石卫一直都不怎么看好的原因，在南方市里，杨秀峰没有将谁是谁阵营的人看得重，当然，到后来南方市的人也都明白该站到哪一方面才会保住自己的位子。对大多数的干部而言，真正能够体会到杨秀峰那种为工作而用人的本心，作为出发点是难以认知的，这要一个长时间的认识。或许周叶、丁启明、莫春晖等人能够体会到，龙昭华、宋湘等人也能够体会到，可这些人都是杨秀峰的死忠，他们说出来的话，其他人理解时也会有另外的歧义。
不论怎么样，能够上前一步作为一个市的一把手，在工作上的视野还是有所不同的。在体制里，没有当过真正的一把手，从能力上说是有缺陷的。今后在仕途上就会有不足，提拔选干部时，经历一栏会给杨秀峰不少的阻力。蒋国吉将他推到市委书记位子，会不会有这样的用意？杨秀峰也不去多想。对于今后自己能够走到哪一地步，从目前看来，是跟定蒋国吉这条线，也唯有蒋国吉才肯将工作业绩和能力作为评价干部、任用干部的主要依据吧。
省里还有一段时间才会将这样的任命做下来，杨秀峰利用这段时间，将全市个县都跑一跑，看看经济建设工作上的进展，今后到市委书记的位子后，具体的工作反而不好多说。作为市委书记，要放手让市长强施展他的工作意图，只要是为南方市的经济发展而出力，即使有些和自己的意思不相合，也要给出必要的支持。
转一圈走下来，如今下去需要的时间远不是之前能够相比的，高等级公路沿线走起来很顺当，另外三个县的路况也得到了改善。如今，高速路的修建正在投入当中，要过两年才会通路，这几个县等到那时，县里的基础工作也做得差不多的，发展起来不会太拖后腿。
省组织部的谈话在当时到市里进行调研时就做了，不到十天，省里通知肖建海和杨秀峰分别到省里去。肖建海还没有得到消息，但杨秀峰知道省里已经做了最后的决策。这一次却，肖建海会有什么想法？不过，省里
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