第九十九次离家出走

必要非得指人事部的人说这个，主要是因为他看到了后台资料，有很多都是人事部长直接破格审批的，而且过多过少都和这个人事部的总管有那么一点点关系。所以郑浩要杀鸡儆猴。

“最后，上周四，也就是本年度第二季度的最后一天，我希望各位总管，三天之内把上季度的报表送给我办公室。三天之内我要在上季度报表和你们的辞职信中看到一个。散会。”

郑父对于郑浩这样一个态度，有点惊讶，但是觉得这应该是一个合格总经理的态度。也知道对手下的人的管理有点太松散了。可是万一这些人都辞职了，那公司要怎么办？还是找个机会和郑浩好好说说吧。

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