百合哑口无言，好一会儿才粉脸通红，羞恼的道：“我不满意又怎么样？全日本都这样，你不能拿薪水作为藉口，伊藤洋华堂、东武西武他们，不都是这样吗？人家的利润可是很多的呢！”
“既然你已经做了一次改革，那就再来一次吧！不用去管他们，这些人在受苦之后，一定会跟着你学的。”
我沉吟着道，“我帮你定个底薪，社员的月薪，二十万日圆起薪，中层主管八十万底薪、奖金依业绩来发；店长一百二十万，每月前三名奖励三百万、五百万、一千万；精简总部人手，薪水比照下面的工作人员，上调百分之二十。”
百合一阵盘算，不同意的道：“太低了，不行。”
“具体是多少，你自己去决定，我只是一个建议。”
我笑道，“另外，采用薄利多销的原则，在客流量少的时候，增加割引的幅度，同时延长一小时营业时间……等等，这些我都写在了计画书里面，你拿回去看一看。”
从我手中接过了一叠计画书，百合翻看了几页，露出了感激的笑容：“俊雄，真是谢谢你了。”
“不用客气，如果你真的要感谢我的话，不妨把真嘉叫回来，我和她，都会同样的感激你的。”
“免谈！”
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