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第437章:人和人之间的差距(3/3)

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自己岂不是鸡飞蛋打一场空?

不过方远认为用合约的方式挽留员工其实没什么卵用,毁约跳槽的多了去了,只有用真金白银和足够的上升渠道才是王道。

方远的精诚汽修厂刚刚起步,无法提供做够多的工资和诱人的晋升职位,也只能用这种最原始的手段了。

方远冷冷的不说话,等待着苏北三人的回答,王虎这些人当然也不敢瞎掺和。

王虎等人看热闹的同时想起了当初方远学习车况鉴定时的情形,同样是宋国源教车况鉴定,当时别说收学费,连孙炎明都上了,两人就怕方经理学不到真本事似的。

想到这里,众人一阵感叹:人和人之间的差距,怎么就那么大呢?

“孙,孙经理……”苏北害怕把孙炎明惹毛了,吞吞吐吐的说,“这个时间,有,有点太长了……”

“嫌时间长?”孙炎明丝毫不以为意,很痛快的回应,“八年,签八年的合同就行。”

苏北和丁晨、王亮相互看了看,苏北开始调价还价:“三年……”

“好,成交。”宋国源抢先一步表示同意,等到发现孙炎明翻着白眼瞪自己时,宋国源显得很不在意,他同样认为想要留住员工靠的不是手段。

在孙炎明愤愤不平中,苏北三人的事情完美解决,双方皆大欢喜,方远也开始做车况鉴定。

随着一道道红色的光线从车头划到车尾,不到三分钟,已经了解到了全部的车况。

在众人的注视当中,方远可不敢这么快说出实情,他装模作样的绕着一辆辆车不停的敲击,接着打开车门、机盖,后备箱等查看情况,填写检测报告。

方远尽量拖延时间,八辆车墨迹了足足一个多小时,终于收工。

可是等到方远拿着一叠检测报告交给苏北时,苏北这小子激动的竟然大声呼喊起来:“方经理,学您的听音鉴定法多少钱?”

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